Moja pierwsza praca w Niemczech…

Witajcie Kochane,

dziś notka będzie niedługa. Niedawno udało mi się znaleźć ogłoszenie, ma się rozumieć jako opiekunka osób starszych. Jeśli któraś z Was była zainteresowana taką pracą to zachęcam do wpisania w wyszukiwarkę frazy: opiekunka Niemcy. Gdy już dostaniemy daną pracę, musimy właściwie się do niej przygotować. Wskazane, aby poczynić pierwsze kroki do tego wyjazdu, a więc mieć orientację w cenach produktów spożywczych za granicą. Ze swojego doświadczenia powiem szczerze, iż są one wysokie dla Polaków. Będziecie musiały zachomikować odpowiednią sumkę, by mieć na start w Niemczech.

Poza codziennymi rzeczami warto wziąć ze sobą parę eleganckich ciuchów. Osoby w podeszłym wieku często lubią, gdy inni właśnie tak wyglądają. Wiem też, iż produkty do pielęgnacji ciała i twarzy są w Niemczech znacznie droższe niż w kraju nad Wisłą, toteż lepiej zabrać je zwyczajnie z własnego domu. Nstępną sprawą jest kupienie sobie niemieckiej karty telefonicznej, aby nie nadszarpnąć gościnności podopiecznej. Słyszałam też, ż dobrze widzianym zwyczajem jest zapewnienie podopiecznemu drobnego podarunku z Polski po to, aby stworzyć dobre pierwsze wrażenie.

Ja swoją pracę za granicą pamiętam doskonale. Moja pierwsza seniorka miała na imię Eva. Gdy zaczęłam się nią zajmować, pani miała 87 lat, cierpiała na chorobę Alzheimera w fazie średniozaawansowanej, miała również spore problemy z poruszaniem się. Pani Eva mieszkała w Freudenberg, w Badenii – Wirtenbergii. Była przeuroczą, ale upartą osobą, toteż było kilka sprzeczek między nami.

Do usłyszenia!

Jak wybrać uczciwą agencję?

Uczciwa agencja zatrudnienia gwarantuje poczucie stabilności. Decydując się na współpracę z nią możemy być spokojni, że w przypadku pojawienia się problemów możemy liczyć na pomoc z ramienia pośrednika. Rzetelna agencja zatrudnienia to również pewność szybkiego załatwienia wszelkich kwestii prawnych związanych z za granicą.

Duża część kobiet wpisuje w wyszukiwarkę słowa: opieka Niemcy. Jeżeli martwi Cię niejasna dokumentacja, która jest niezbędna do legalnego zatrudnienia, zamiast samodzielnych poszukiwań wystarczy wybrać uczciwą agencję, która usprawni dopięcie na ostatni guzik wszystkich formalności niezbędnych do podjęcia pracy za zachodnią granicą. 

Poza tym, dobra agencja powie także, jakimi zaświadczeniami warto pochwalić się w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Mogą to być np. opinie od rodzin lub dyplomy, które są dużym atutem na rynku pracy.

Uwaga na zagrożenie w postaci własnego biznesu

Pułapką dla polskich kobiet w Niemczech może być samodzielna aktywność gospodarcza nazywana „Gewerbe", jeśli nie ma się wiedzy o związanych z tym zobowiązaniach. Bezsensowna jest praca na własny rachunek w momencie, kiedy posiadamy tylko jednego pracodawcę, na przykład http://ps24.net.pl/opiekunka-osob-starszych-niemcy. Wówczas jest to oszustwo, ścigane za Odrą przez Urząd Skarbowy. Szefowi, który pracownikowi proponuje taki rodzaj samo zatrudnienia chodzi zwykle o odejście od podpisania stałej umowy o pracę. 

Ponadto pracownicy pozbywają się w takiej sytuacji możliwej ochrony należnej z prawa pracy. Aby mieć własną działalność gospodarczą za Odrą trzeba zgłosić się do Urzędu Meldunkowego (Anmeldeamt), trzeba mieć meldunek, adres musi też mieć firma. Dodatkowo trzeba ubezpieczyć się prywatnie oraz zatroszczyć się o drugi numer podatkowy od Urzędu Skarbowego, żeby wystawiać rachunki. Należy również, zwykle raz na trzy miesiące, odprowadzać podatki.

Stereotypy polsko – niemieckie a rola opiekunki seniorów

Wiele z nas analizuje, jak postrzegana jest praca opiekunki seniorów w Niemczech. Przeszłość historyczna pomiędzy Polakami a Niemcami jest trudna i dramatyczna. Dla części osób nie do pomyślenia jest, aby polskie kobiety zajmowały się Niemcami w podeszłym wieku. Nasi zachodni sąsiedzi brali bowiem aktywny udział w walkach II wojny światowej. Istnieje obawa, że obecni staruszkowie podejmowali niegdyś działania zbrojne przeciwko polskim bohaterom. Jak radzić sobie z tego typu wizjami?

Najważniejsze, aby pamiętać, że zawód opiekunki seniorów to powołanie. Tak samo jak lekarz czy pielęgniarka, niesie ona pomoc potrzebującym. Opiekunka ma obowiązek wspierać każdą osobę, niezależnie od prywatnych preferencji. Dobra opiekunka osób starszych powinna wstrzymać się od uprzedzeń i stereotypów po to, aby należycie nieść własną misję. Ponadto, powinnyśmy wiedzieć, że każdy staruszek ma zróżnicowaną przeszłość i zupełnie odrębne przekonania. Jego niemieckie pochodzenie nie wpływa na to, jaki jest dla innych ludzi.

Jakie cechy powinna mieć opiekunka seniora za granicą?

Praca opiekunki seniorów nie jest zadaniem błahym. Wymaga wiele cierpliwości, zrozumienia i życzliwości do własnych podopiecznych. Opiekunka osób w podeszłym wieku nie może pozwolić sobie na wybuch irytacji czy natychmiastową rezygnację z pracy. Jest bowiem zobowiązana nie tylko umową z pracodawcą, ale również poczuciem lojalności wobec osoby, którą się opiekuje.

Dobrą opiekunką będzie ta osoba, która jest w stanie zrozumieć liczne kłopoty zdrowotne występujące u podopiecznych w podeszłym wieku. Ze względu na powracające bóle, różne dolegliwości i życiowe rozgoryczenie osoby w podeszłym wieku stają się często pesymistyczne i niełatwe do zniesienia na co dzień. Wykwalifikowana opiekunka powinna przyjąć ten stan rzeczy ze spokojem i zrozumieniem. Osoba starsza musi mieć zapewnione poczucie domowego ciepła i życzliwości. Praca opiekunki osób starszych jest męcząca i obciążająca umysłowo, dlatego wcześniej należy dokładnie się do niej przygotować.

Czytaj całość

Na jakie zarobki możesz liczyć jako opiekunka za granicą?

Zwrot praca opieka Niemcy cieszy się w rankingu wyszukiwarek sporą popularnością. Jednak nim zdecydujesz się na podjęcie pracy w roli opiekunki seniora, powinnaś poznać zakres przewidywanych zarobków. Całkowicie legalna praca poza granicami Polski ma wiele korzyści. Jednym z wielu jest opcja wcześniejszej ugody co do wysokości wynagrodzenia a także warunków, jakie wykonujemy w czasie pracy. W tym zawodzie możemy spotkać się ze zróżnicowanymi płacami, ale ich rozpiętość oscyluje wokół pomiędzy 800 – 1400 euro.

Jakie czynniki decydują o kwocie wynagrodzenia opiekunki osób starszych?

Ważne jest przede wszystkim to, do jakiego państwa Unii Europejskiej pojedziemy pracować. Niemniej istotny jest wybór uczciwej firmy pośrednictwa pracy, z jaką negocjujemy wynagrodzenie a także zasady współpracy. Dla rodziny osoby starszej bardzo ważną sprawą będzie to, jak duże doświadczenie w opiece nad starszymi już posiadamy. Dla wielu z nich istotne może być nasze wykształcenie. Zdobyty zawód pielęgniarki albo fizjoterapeuty jest w tym momencie niezwykle oczekiwany.

Bądź gotowa już teraz na podróż do Niemiec jako opiekunka osób starszych!

Duża część osób, poszukując zatrudnienia wpisuje w wyszukiwarkę frazę: praca opieka Niemcy. Z tego względu mamy dziś garść porad, które umożliwią Ci rzetelniej przygotować się do wyjazdu jako opiekunka osób starszych w Niemczech.

W sytuacji, kiedy w ogłoszeniu jest widoczny numer do kontaktu, zainteresowany powinien starać się o jak najszybsze poznanie adresu siedziby tej agencji. Kandydatka starająca się o podjęcie pracy w Niemczech musi zweryfikować autentyczność i fachowość agencji, za której pośrednictwem chce wyjechać. W tym celu wystarczy zweryfikować informacje o wybranej agencji w Krajowym Rejestrze Sądowym.

Wszelkie formalne uprawnienia upatrzonej agencji pośredniczącej w załatwieniu zatrudnienia można w prosty sposób sprawdzić pod adresem www.praca.gov.pl. Zanim wyjedziesz, upewnij się, że dana agencja ma licencję a także wszystkie potrzebne pozwolenia. Bezwzględnie upewnij się, czy upatrzona przez Ciebie agencja przekazuje do ZUSU wszystkie niezbędne dokumenty dotyczące podjętej przez Ciebie pracy. Sprawi to, że Twoja praca będzie mieć udokumentowanie a także zostanie potraktowana jako legalna.

Dobrze sprawdzić wiarygodność firmy, zasięgając zdania znajomych czy osób wypowiadających się na forach tematycznych.

Zadbaj o to, żeby agencja wydała Ci w kartę EKUZ. Dzięki niej będziesz mogła całkowicie za darmo korzystać z usług lekarzy za granicą. Będzie to również dla Ciebie sygnał, że Twój pracodawca odprowadza za Ciebie składki na ubezpieczenie.

I ostatnia rada: zachowaj ostrożność i trzeźwy umysł, nie daj się nabrać na niesamowite oferty.